招生要求(报考必读)

以招收希望从事学术研究的学生为主;

培养英文的听说读写能力,力求2-3年内可以独立撰写英文学术论文或国际会议论文;

以中英文书籍及文献为主要阅读资料,特别欢迎英语基础较好,愿意进一步提高英文水平的学生欢迎加入本人的团队;

具体培养内容包括:选择重要、有趣的研究问题,训练良好的发散思维,养成辩证批判的态度、学习管理领域各类方法论,研习管理及心理学相关理论等等。

如有意,欢迎邮件联系我(fuli@xjtu.edu.cn)

 

研究方向

1)个体创新及团队创新。研究影响个体及团队创新的变量及其运作机制。

2)跨文化管理研究。跨文化团队的运作机制,如文化差异对团队创新绩效的影响等。

3)领导力、组织行为、人力资源管理。如领导行为及特征、领导与下属互动机制等

4)组织研究方法。探讨共同方法偏差(common method bias)在不同数据结构中的影响等。

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