基本信息









王龙伟  讲 师

联系方式

办公室房间号:724

电子邮箱:wlwxjtu@mail.xjtu.edu.cn

教育经历

1995年9月—1999年7月:西安建筑科技大学建筑工程管理专业本科学习。1999年7月获工学学士学位;
1999年9月—2002年3月:西安交通大学管理学院管理科学与工程专业攻读硕士学位,获管理学硕士学位;
2002年3月—2007年5月:西安交通大学管理学院管理科学与工程专业攻读博士学位,2获管理学博士学位;
其中:2006年10月—2007年4月:赴香港中文大学商学院决策科学与经济系交流访问,任助理研究员。
2007年7月- 西安交通大学管理学院市场营销系,教师
讲授课程

《服务营销学》
研究领域

科研方向
企业间关系管理、企业创新管理
 
科研成果(论文、科研项目、教材著作)
[1] 王龙伟, 李垣. 组织沟通、管理控制与战略变化速度的关系研究. 科研管理. 2007.4.
[2] 王龙伟,杨建君,李垣. 企业战略控制与自主创新的关系研究. 管理工程学报. 2007.2.
[3] 王龙伟, 李垣, 刘益. 信息交流,组织能力与产品创新的关系研究. 研究与发展管理. 2006, 18(4): 8-14.
[4] 王龙伟, 李垣,王刊良. 组织惯性的动因与管理研究. 预测. 2004, 6: 1-5.
[5] 王龙伟,王刊良,李垣. 关系激励管理对供求企业绩效影响的实证研究. 中国管理科学. 2003, 4: 85-90.
[6] 李垣, 王龙伟. 组织资源对战略变化的影响分析. 管理学报. 2004, 1(1): 58-62.
[7] 孙利辉, 王龙伟, 王刊良. 供应商选择与管理的激励机制研究. 计算机集成制造系统. 2002, 2, 95-104.
[8] 王刊良, 孙利辉, 王龙伟. 一类供应商逆向选择问题的报酬机制研究. 系统工程理论与实践. 2002, 9:59-62.
[9] Wang Long-wei, Li Yuan. Studies on the effect of tacit knowledge management on innovation. The 4th International Symposium on Management of Technology, 2004.Zhejiang, China, pp.519.
[10] Li Yuan, Li Lin, Liu Yi, Wang Long-wei. Linking management control system with product development and process decisions to cope with environment complexity. International journal of Production Research. 2005, 43(12): 2577-2591.
 
 
 
荣誉称号

教学、科研及各种获奖荣誉
[1] 国家自然科学基金项目“基于组织间合作得知识转移对企业自主创新的影响研究(No. 70671082)”,主要参与人;
[2] 国家自然科学基金项目“企业柔性战略形成与控制的研究(No.79870021)”,主要参与人;
[3] 国家自然科学基金项目“知识转移途径及风险控制对组织间合作绩效的影响分析(No. 70571063)”,主要参与人;
[4] 国家自然科学基金杰出青年基金项目“转型时期企业竞争力与技术创新行为的互动关系研究(No.79925004)”,主要参与人。
[5] 上海石化股份有限公司岗位测评体系设计,横向课题,2003-2004,主要参与人
[6] 宝鸡宝光股份有限公司营销方案体系设计,横向课题,2004,主要参与人;
[7] 仪征化纤股份有限公司人力资源咨询方案设计,横向课题,2004-2005,主要参与人;
[8] 苏州中新创业投资股份有限公司管理咨询方案设计,横向课题,2007,主要参与人;
[9] 陕西省电力公司ERP管理咨询项目,横向课题,2007,主要参与人。
[10] 2003年获陕西省科学技术进步二等奖(项目:国家自然科学基金项目“企业柔性战略形成与控制的研究”,No.79870021)