王龙伟 讲 师
王龙伟的个人主页空间 - 王 龙伟
办公室房间号：724
1995年9月—1999年7月：西安建筑科技大学建筑工程管理专业本科学习。1999年7月获工学学士学位；
1999年9月—2002年3月：西安交通大学管理学院管理科学与工程专业攻读硕士学位，获管理学硕士学位；
2002年3月—2007年5月：西安交通大学管理学院管理科学与工程专业攻读博士学位，2获管理学博士学位；
其中：2006年10月—2007年4月：赴香港中文大学商学院决策科学与经济系交流访问，任助理研究员。
2007年7月－ 西安交通大学管理学院市场营销系，教师
1999年9月—2002年3月：西安交通大学管理学院管理科学与工程专业攻读硕士学位，获管理学硕士学位；
2002年3月—2007年5月：西安交通大学管理学院管理科学与工程专业攻读博士学位，2获管理学博士学位；
其中：2006年10月—2007年4月：赴香港中文大学商学院决策科学与经济系交流访问，任助理研究员。
2007年7月－ 西安交通大学管理学院市场营销系，教师
《服务营销学》
科研方向
企业间关系管理、企业创新管理
科研成果（论文、科研项目、教材著作）
[1] 王龙伟, 李垣. 组织沟通、管理控制与战略变化速度的关系研究. 科研管理. 2007.4.
[2] 王龙伟，杨建君，李垣. 企业战略控制与自主创新的关系研究. 管理工程学报. 2007.2.
[3] 王龙伟, 李垣, 刘益. 信息交流，组织能力与产品创新的关系研究. 研究与发展管理. 2006, 18(4): 8-14.
[4] 王龙伟, 李垣，王刊良. 组织惯性的动因与管理研究. 预测. 2004, 6: 1-5.
[5] 王龙伟，王刊良，李垣. 关系激励管理对供求企业绩效影响的实证研究. 中国管理科学. 2003, 4: 85-90.
[6] 李垣, 王龙伟. 组织资源对战略变化的影响分析. 管理学报. 2004, 1(1): 58-62.
[7] 孙利辉, 王龙伟, 王刊良. 供应商选择与管理的激励机制研究. 计算机集成制造系统. 2002, 2, 95-104.
[8] 王刊良, 孙利辉, 王龙伟. 一类供应商逆向选择问题的报酬机制研究. 系统工程理论与实践. 2002, 9:59-62.
[9] Wang Long-wei, Li Yuan. Studies on the effect of tacit knowledge management on innovation. The 4th International Symposium on Management of Technology, 2004.Zhejiang, China, pp.519.
[10] Li Yuan, Li Lin, Liu Yi, Wang Long-wei. Linking management control system with product development and process decisions to cope with environment complexity. International journal of Production Research. 2005, 43(12): 2577-2591.
企业间关系管理、企业创新管理
科研成果（论文、科研项目、教材著作）
[1] 王龙伟, 李垣. 组织沟通、管理控制与战略变化速度的关系研究. 科研管理. 2007.4.
[2] 王龙伟，杨建君，李垣. 企业战略控制与自主创新的关系研究. 管理工程学报. 2007.2.
[3] 王龙伟, 李垣, 刘益. 信息交流，组织能力与产品创新的关系研究. 研究与发展管理. 2006, 18(4): 8-14.
[4] 王龙伟, 李垣，王刊良. 组织惯性的动因与管理研究. 预测. 2004, 6: 1-5.
[5] 王龙伟，王刊良，李垣. 关系激励管理对供求企业绩效影响的实证研究. 中国管理科学. 2003, 4: 85-90.
[6] 李垣, 王龙伟. 组织资源对战略变化的影响分析. 管理学报. 2004, 1(1): 58-62.
[7] 孙利辉, 王龙伟, 王刊良. 供应商选择与管理的激励机制研究. 计算机集成制造系统. 2002, 2, 95-104.
[8] 王刊良, 孙利辉, 王龙伟. 一类供应商逆向选择问题的报酬机制研究. 系统工程理论与实践. 2002, 9:59-62.
[9] Wang Long-wei, Li Yuan. Studies on the effect of tacit knowledge management on innovation. The 4th International Symposium on Management of Technology, 2004.Zhejiang, China, pp.519.
[10] Li Yuan, Li Lin, Liu Yi, Wang Long-wei. Linking management control system with product development and process decisions to cope with environment complexity. International journal of Production Research. 2005, 43(12): 2577-2591.
教学、科研及各种获奖荣誉
[1] 国家自然科学基金项目“基于组织间合作得知识转移对企业自主创新的影响研究（No. 70671082）”，主要参与人；
[2] 国家自然科学基金项目“企业柔性战略形成与控制的研究（No.79870021）”，主要参与人；
[3] 国家自然科学基金项目“知识转移途径及风险控制对组织间合作绩效的影响分析（No. 70571063）”，主要参与人；
[4] 国家自然科学基金杰出青年基金项目“转型时期企业竞争力与技术创新行为的互动关系研究（No.79925004）”，主要参与人。
[5] 上海石化股份有限公司岗位测评体系设计，横向课题，2003-2004，主要参与人
[6] 宝鸡宝光股份有限公司营销方案体系设计，横向课题，2004，主要参与人；
[7] 仪征化纤股份有限公司人力资源咨询方案设计，横向课题，2004-2005，主要参与人；
[8] 苏州中新创业投资股份有限公司管理咨询方案设计，横向课题，2007，主要参与人；
[9] 陕西省电力公司ERP管理咨询项目，横向课题，2007，主要参与人。
[10] 2003年获陕西省科学技术进步二等奖（项目：国家自然科学基金项目“企业柔性战略形成与控制的研究”，No.79870021)
[1] 国家自然科学基金项目“基于组织间合作得知识转移对企业自主创新的影响研究（No. 70671082）”，主要参与人；
[2] 国家自然科学基金项目“企业柔性战略形成与控制的研究（No.79870021）”，主要参与人；
[3] 国家自然科学基金项目“知识转移途径及风险控制对组织间合作绩效的影响分析（No. 70571063）”，主要参与人；
[4] 国家自然科学基金杰出青年基金项目“转型时期企业竞争力与技术创新行为的互动关系研究（No.79925004）”，主要参与人。
[5] 上海石化股份有限公司岗位测评体系设计，横向课题，2003-2004，主要参与人
[6] 宝鸡宝光股份有限公司营销方案体系设计，横向课题，2004，主要参与人；
[7] 仪征化纤股份有限公司人力资源咨询方案设计，横向课题，2004-2005，主要参与人；
[8] 苏州中新创业投资股份有限公司管理咨询方案设计，横向课题，2007，主要参与人；
[9] 陕西省电力公司ERP管理咨询项目，横向课题，2007，主要参与人。
[10] 2003年获陕西省科学技术进步二等奖（项目：国家自然科学基金项目“企业柔性战略形成与控制的研究”，No.79870021)
