科研项目
项目编号 项目名称 项目来源 起讫时间 承担角色 项目类别
71672142 基于主导逻辑的新兴技术创新双元驱动模式研究 国家自然科学基金项目2017-1~负责人纵向项目
71272135 企业动态管理能力构建过程中的高管团队作用机理研究 国家自然科学基金项目2013-1~2016-12负责人纵向项目
sk 2011017 企业自主创新能力体系构建及其对绩效的影响研究 中央高校基本科研业务(自由探索与自主创新)2011-7~2013-12负责人纵向项目
09JZD0030 中国国家创新竞争力战略研究 国家教育部项目2009-1~2012-12骨干成员纵向项目
200801 中成进出口股份有限公司发展战略 企业2008-1~2009-5骨干成员横向项目
200901 华谊集团管控研究 企业2008-11~2010-1骨干成员横向项目
200700 陕西省电力公司ERP管理咨询项目 企业2007-8~2008-1骨干成员横向项目
70672051 基于组织动态能力的企业战略变化理论与实证研究 国家自然科学基金项目2007-1~2009-12负责人纵向项目
70671082 基于组织间合作的知识转移对企业自主创新的影响研究 国家自然科学基金项目2007-1~2009-12骨干成员纵向项目
200701 烟台荏原空调有限公司人力资源方案设计及发展战略研究 企业2007-10~2008-5负责人横向项目
70472039 基于知识共享的组织柔性对企业技术创新的影响研究 国家自然科学基金项目2005-1~2007-12骨干成员纵向项目
2004 苏州三光科技有限公司管理流程重组与成本管理 企业2004-11~2005-9负责人横向项目
2001 陕西众源实业发展有限公司发展战略设计 企业2001-5~2001-10骨干成员横向项目
2000 西安博通资讯股份有限公司发展战略设计 企业2000-9~2000-12骨干成员横向项目
1999 新疆美克家私有限公司组织结构及激励机制设计 企业1999-8~1999-10骨干成员横向项目
1999 新疆特种变压器股份有限公司组织流程再造设计 企业1999-6~1999-8骨干成员横向项目
1999 彩虹集团彩虹荧光材料有限公司流程、战略、营销设计 企业1999-10~2000-10骨干成员横向项目
79870021 企业柔性战略形成与控制的研究 国家自然科学基金项目1998-10~2002-12骨干成员纵向项目
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研究领域

  企业战略创新
 
 资源管理与动态能力 

  新兴技术创新与市场

  组织学习(探索、应用)

研究队伍

研究生部分:

 

姓名

性别

年级

研究方向

毕业去向

谷盟

博士在读

 

 

刘怡

博士在读

 

姬璟

博士在读

 

陈玉

博士在读

 

王芸辉

2017硕士

 

 

魏畅

2017硕士

 

 

 

  

 

 

 

     


已毕业学术型硕士学位获得者 12 人。

指导专业学位情况:
至2016年12月,已获学位46人,在读33人。