企业战略创新与高管团队 资源管理与动态能力
新兴技术创新
组织学习(探索、应用)
科学研究 - 弋 亚群
| 项目编号 | 项目名称 | 项目来源 | 起讫时间 | 承担角色 | 项目类别 |
|---|---|---|---|---|---|
| 71672142 | 基于主导逻辑的新兴技术创新双元驱动模式研究 | 国家自然科学基金项目 | 2017-1~ | 负责人 | 纵向项目 |
| 71272135 | 企业动态管理能力构建过程中的高管团队作用机理研究 | 国家自然科学基金项目 | 2013-1~2016-12 | 负责人 | 纵向项目 |
| sk 2011017 | 企业自主创新能力体系构建及其对绩效的影响研究 | 中央高校基本科研业务（自由探索与自主创新） | 2011-7~2013-12 | 负责人 | 纵向项目 |
| 09JZD0030 | 中国国家创新竞争力战略研究 | 国家教育部项目 | 2009-1~2012-12 | 骨干成员 | 纵向项目 |
| 200801 | 中成进出口股份有限公司发展战略 | 企业 | 2008-1~2009-5 | 骨干成员 | 横向项目 |
| 200901 | 华谊集团管控研究 | 企业 | 2008-11~2010-1 | 骨干成员 | 横向项目 |
| 200700 | 陕西省电力公司ERP管理咨询项目 | 企业 | 2007-8~2008-1 | 骨干成员 | 横向项目 |
| 70672051 | 基于组织动态能力的企业战略变化理论与实证研究 | 国家自然科学基金项目 | 2007-1~2009-12 | 负责人 | 纵向项目 |
研究生部分：
姓名 性别 年级 研究方向 毕业去向 刘怡 女 博士在读 姬璟 陈玉 女 王芸辉 女
已毕业学术型硕士学位获得者 12 人。
指导专业学位情况：
至２０１6年12月，已获学位46人，在读33人。
(创新港)
