研究成果 - 弋 亚群
| 论文标题 | 作者 | 发表/完成日期 | 期刊名称 |
|---|---|---|---|
| Top management team tenure diversity and performance: The moderating role of behavioral integration. | Yi, Y., Ndofor, H, He, X., and Wei, Z. | 2017-07-30 | IEEE Transactions on Engineering Management |
| 动态能力、双元学习与新产品开发绩效 | 弋亚群，谷盟，刘怡，马瑞. | 2017-04-11 | 科研管理 |
| Bottom-up learning, strategic flexibility, and strategic change. | Yi, Y., Gu,M., & Wei, Z. | 2017-01-03 | Journal of Organizational Change Management |
| Bottom-up learning, strategic flexibility, and strategic change. | Gu, M., Yi, Y., & Wei, Z. | 2016-08-07 | 2016 Annual Meeting of the Academy of Management |
| 出版物 | 作者 | 出版日期 | 出版社 |
|---|---|---|---|
| 战略管理 | 姚小涛，弋亚群 主编 | 2019-11-01 | 高等教育出版社 |
| 企业全球战略 | 彭维刚著，孙卫、刘新梅等译 | 2007-07-01 | 人民邮电出版社 |
| 柔性战略的理论、分析方法及其应用 | 刘益，李垣，汪应洛著 | 2005-11-01 | 中国人民大学出版 |
| 奖项名称 | 获奖年份 | 奖项类型 | 奖项等级 | 申报部门 |
|---|---|---|---|---|
| 动态能力和战略变化速度 | 2018 | 省部级科技成果奖 | 二等奖 | 西安交通大学 |
| 组织学习双元，战略柔性对新产品开发的影响研究 | 2017 | 局厅级科技成果奖 | 三等奖 | 西安交通大学 |
| 转型时期企业自主创新能力提升的研究 | 2012 | 省部级科技成果奖 | 二等奖 | 西安交通大学 |
| 促进陕西省高技术企业自主创新能力提高的机制与政策研究 | 2009 | 省部级科技成果奖 | 三等奖 | 西安交通大学 |
| 网络环境下的战略联盟管理模式研究 | 2007 | 省部级科技成果奖 | 一等奖 | 西安交通大学 |
| 企业柔性战略形成与控制的研究 | 2005 | 省部级科技成果奖 | 二等奖 | 西安交通大学 |
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