西安交通大学谢磊博士、复旦大学孔彪博士和西安交通大学第一附属医院董丹凤博士“多孔材纳米机器人及免疫层析传感器医工交叉联合团队”，招聘从事化学、高分子、化学工程、临床医学、生物医学工程、机械制造、材料科学与工程等相关背景领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力，对该研究感兴趣的优秀博士3名。

谢磊博士：现任西安交通大学生命科学与技术学院特聘研究员，博士生导师，入选“西安交通大学青年拔尖人才计划”。主要开展功能多孔纳米材料与器件组装及集成工作，面向功能多孔材料设计及组装、智能不对称微纳机器人构建、新型纳米离子通道异质结构膜器件构筑、免疫层析传感器集成的研究和应用开发，致力于为生物医疗、检测传感、食品安全、清洁能源等领域提供高效可持续的功能材料及器件。目前在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Chem. Soc. Rev.、Adv. Mater.等期刊上共发表SCI论文60余篇。相关研究成果被选为杂志封面和“Hot Paper”，同时被“Nature”列为研究热点（Highlight）。目前授权专利22项，包括1项美国专利、3项澳大利亚专利和18项中国发明专利。参编《碳中和关键问题与颠覆性技术》（清华大学出版社，ISBN:9787302621096）和《Functional Mesoporous Carbon-Based Film Devices for Energy Systems》（上海交通大学出版社，ISBN:9789819974979）。主持国家重点研发计划重点专项课题、国家自然科学基金面上及青年项目等7项，参与重点研发计划等项目4项。曾荣获陕西省“校招共用”人才、中国化工学会科技进步奖，上海市优秀发明选拔赛优秀发明金奖，中国石油和化学工业联合会技术发明特等奖、西安交通大学青年拔尖人才等荣誉与奖励。

 孔彪博士：国家高层次人才青年特聘专家，科技部重大项目首席科学家/牵头人，上海市高层次特聘专家，复旦大学研究员、博士生导师，绿色化工与功能材料山东省实验室执行主任，复旦大学山东研究院常务副院长，国际Frontiers系列刊物副主编，Nano Research期刊青年编委（Young Star Editor）。回国后组建超组装软界面智能材料与器件课题组，主要开展超组装软界面智能材料与器件组装及集成工作。曾获中国化工学会科学技术奖、侯德榜化工科学技术奖青年奖、全球前2%顶尖科学家、全球顶尖前10万科学家、上海市优秀发明选拔赛金奖、科技部重点专项优秀青年奖、联合国工发组织科学技术进步奖、国家重点研发计划首席科学家、上海市自然科学一等奖、孔子教育基金会优秀科学家奖、中国分析测试协会科学技术奖(CAIA奖)一等奖、中国教育部“博士研究生学术新人奖”、“陶氏化学可持续发展创新奖”一等奖、上海市青少年发展创新市长奖、宝钢教育基金会特等奖等荣誉与奖励，入选2023全球学者终身学术影响力榜。曾任澳大利亚Monash大学研究生会学术副主席，墨尔本国家公派学联常务委员会委员，兼任国家学联对外交流部部长，澳中科学家创业协会主要发起人并任常务委员。孔彪研究员目前已在Nature. Chem.、Nature Sustain、Nature Commun.、Science. Adv., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem, Anal. Chem等学术期刊发表高质量学术论文近150篇。主持多项国家级项目，其中以首席科学家身份牵头两项科技部重点研发计划。

董丹凤博士：西安交通大学第一附属医院肿瘤学副主任医师，现任中国研究型医院学会肿瘤专业委员会委员、陕西省抗癌协会青委会常委、陕西省抗癌协会抗癌药物专业委员会常委、陕西省抗癌协会生物治疗专业委员会青委会副主任委员、西安医学会肿瘤学分会青委会常委。主要研究方向为以乳腺癌为主恶性肿瘤的诊断和化疗，分子靶向治疗，免疫治疗等综合治疗。长期在肿瘤内科从事临床工作，熟练掌握常见恶性肿瘤的诊断和治疗原则，了解国内外最新发展，注重以循证医学为指导的综合治疗及规范化治疗。主持省部级科研基金3项，校级、院级科研基金5项，以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文7篇，核心期刊收录论文10余篇，参编医学专著2部。

一、研究方向

1. 多孔纳米材料的设计及合成

2. 纳米机器人的设计合成及应用

3. 免疫层析传感器和合成及应用

 二、招聘待遇

1. 年薪不少于30万，入选学校青年优秀人才者不少于35万。

2. 研究工作满足合同规定，且获得国家自然科学基金青年项目或50万科研到款，即可按程序评定副教授等岗位。

3. 团队每年年底根据工作情况奖励绩效5-15万。

3. 按照国家和学校相关政策享有社会保险和住房公积金，可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。

4. 子女享受西安交通大学附中/小/幼优质的教育资源。

5. 支持在站期间申请国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目；积极支持到世界知名高校进行访问交流。

6. 晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费。

 三、招聘条件

1. 为人正直、工作勤奋、有责任心、有创造力、有协作精神；

2. 即将取得博士学位或者获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽；

3. 在有影响力的学术期刊上以主要作者身份发表过学术文章。

 四、申请要求

请将①个人简历、②反映本人学术水平的近5年代表性成果、以及③应聘博后研究计划等材料，以电子档形式发送至邮箱: leixie@xjtu.edu.cn (主题备注：博士后应聘+姓名)。