2024年11月23日，由中国机械工程学会、中国机械行业卓越工程师教育联盟、中国科技发展基金会联合主办，浙江大学承办的首届“科德杯”中国机械行业产教融合教育教学创新大赛全国总决赛在浙江杭州落下帷幕，西安交通大学机械学院航天制造与信息工程研究所教师牵头的参赛作品“任务型、体系化、开放式：产学研深度融合培养实战型卓越工程人才的新模式”荣获全国总决赛特等奖（研究生组体系类），该类型全国特等奖仅2项，黄庆学院士为特等奖第一完成人刘金鑫教授等颁奖。该作品的完成单位为西安交通大学与航天科技集团公司第六研究院。

会议期间，围绕产教融合、人才培养、毕业设计等举行了系列研讨会。在专题研讨会上，刘金鑫教授结合自身经历，分享了如何在空天往返动力与智能制造领域开展关键核心技术攻坚并培养卓越工程人才的案例。

该作品以西安交通大学在长期以来在“航天动力与智能制造”领域的特色卓越工程人才培养为切口，探索了一种“任务型(Task-based)、体系化(Systematic)、开放式(Open-type)”的产学研深度融合培养实战型卓越工程师的新模式(TSO模式)。其中任务型是指以牵引性、战略性、前瞻性的国家重大任务凝聚校企双方队伍，引企入校建立产教深度融合的平台，解决如何融的问题；体系化是指以企业主导建立“双两总、九张表、双导师”等有组织协同育人制度，解决如何管的问题；开放式是指以工程任务为导向打造个性化知识体系图谱，以开放采集式学习来补齐知识缺口，解决如何教问题。总而言之，TSO模式的培养理念本质就是任务牵引、实战育人，它的内涵为“不是让学生先学好了再干, 而是干起来再学习，干就是学习”！

该作品获教育部学位中心“大国智造”主题案例项目（入库6项国家级教学案例）、学校“百千万卓越工程人才培养整体示范项目”、“工程硕博培养改革专项”、“未来技术学院研究生教育改革专项”等项目支持，紧扣“善于解决复杂工程问题”的育人要求，有力支撑了机械工程学院、未来技术学院、国家卓越工程师学院的卓越工程人才培养。汇聚了航天领域的专家和导师长期在创新港工作并深度协同育人；学校师资队伍深入型号任务一线，工程能力显著提升，并将工程经验带到产教融合课堂；研究生直接参与重大工程任务，职业素养和创新能力显著提升，获得用人单位高度评价，获企业颁发的卓越工程贡献奖；校企队伍获2024全国卓越工程师培养优秀校企导师组（全国仅10项）、西部联盟课程思政大赛特等奖、第三届中国空天动力创新创业大赛二等奖（全国第三名）等荣誉。该模式在校内外推广效果好、具有引领性和示范性，受到中融办、教育部、中国科协、省委、市委等主要领导关怀，以及相关单位100余次重要考察，央视财经频道、陕西新闻联播、西安日报、百度秒懂百科等宣传了该作品校企深融、任务牵引、实战育人的模式。

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