团队校内博士后人员招聘计划-待遇优厚，包括学校和课题组两部分，具体面议！

1. 岗位1：交大青秀，待遇包括学校部分(http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/6779.htm，青秀20-30万/年)，和课题组部分，待遇丰厚，福利齐全。
2. 岗位2：校企联合研究院青年学者，http://ee.xjtu.edu.cn/info/1124/11373.htm，招聘对象：半年内可获博士学位；或博士毕业不超过3年，年薪不低于30万
3. 岗位3：电力规划&电力市场科研助理岗，要求相关领域工程经验丰富，可以独立撰写报告。年龄不限，特别面对愿在团队长期工作的高级技术人员。提供本地有竞争力薪酬。
4. 岗位4：软件技术科研助理岗，指导软件开发为主，工作强度不高。要求软件开发经验丰富，技术全面。特别面对35岁以上、愿在团队长期工作。提供本地有竞争力薪酬

  团队接受企业博士后和国内访问学者，欢迎联系

•  团队接受国内访问学者，要求已取得博士学位，能较多参与课题组活动承担科研任务

• 团队欢迎联合培养企业博士后，欢迎来自于企业一线科研岗位的博士联系

• 以校企联合中心为载体联合进行学科交叉、产教融合研究 ，欢迎有数学优化、市场经济等交叉背景研究人员进行合作研究