悦中山  (教授)

博士生导师

教师英文名称:Zhongshan YUE

电子邮箱:

所在单位:公共政策与管理学院

职务:陕西人口与发展政策研究中心 主任

学位:博士学位

毕业院校:西安交通大学

学科:公共管理学

   

讲论有得

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博士生高梨洋赴广州参加第九届人口迁移与可持续发展学术研讨会并作口头报告

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发布时间:2025-12-25

发布时间:2025-12-25

文章标题:博士生高梨洋赴广州参加第九届人口迁移与可持续发展学术研讨会并作口头报告

内容:

团队博士生高梨洋赴广州参加第九届人口迁移与可持续发展学术研讨会,该会是国内人口迁移流动与可持续发展研究领域的重要学术交流平台。本届会议于20251220日在中山大学广州校区南校园召开,由中国人口学会迁移流动与城镇化专业委员会、中山大学社会学与人类学学院、中山大学人口研究所和《南方人口》编辑部主办。本届研讨会以“迁移流动与生育”为主题,与会专家学者围绕人口迁移流动、生育决策及人口高质量发展等议题展开深入研讨。

高梨洋在“社会学视角下的生育变迁”分论坛作题为《工作-家庭冲突视角下的流动夫妇再生育意愿研究》的口头报告。该研究利用2024年中国人口与家庭发展状况抽样调查数据,以资源保存理论和角色理论为基础,采用二元Logistic回归模型,以家庭为分析单位,探讨流动夫妇双方的工作-家庭冲突对各自及配偶再生育意愿的影响。研究结果表明,流动夫妇的工作-家庭冲突感知存在明显的性别差异:丈夫更多感受到工作对家庭的时间与精力干扰,妻子则更多感受到家庭对工作的时间干扰。进一步分析发现,不同方向和维度的工作-家庭冲突对流动夫妇再生育意愿的影响有所不同,并在乡-城与城-城流动家庭中呈现出异质性。在乡-城流动家庭中,妻子的再生育意愿受到丈夫时间维度的工作干扰家庭的正向影响,以及自身精力维度的家庭干扰工作的负向影响;丈夫的再生育意愿则未受到自身及妻子工作-家庭冲突的显著影响。在城-城流动家庭中,妻子时间维度的工作干扰家庭对其再生育意愿具有正向影响,精力维度的工作干扰家庭则对其再生育意愿具有负向影响;妻子精力维度的工作干扰家庭还对丈夫的再生育意愿具有负向影响。研究为深入理解新时期流动人口的生育决策机制提供了夫妻互动视角下的经验证据,也为完善相关支持政策提供了学理参考。

会议期间,高梨洋还与来自高校、科研机构和学术期刊的专家学者围绕人口迁移、工作-家庭关系与流动人口生育等议题进行了深入交流,这增进了其对相关研究前沿的了解。


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