可植入式导电水凝胶电极研究团队交叉领域博士后

王洪教授简介：王洪，2008年毕业于兰州大学，获得有机化学博士学位，曾师从中国科学院院士涂永强教授和杰出青年基金获得者张浩力教授。毕业后赴美留学，在美国Drexel和Texas A&M等大学及企业从事科研和教学工作。2017年7月回国，西安交通大学动力工程多相流国家重点实验室教授，2018年入选中组部国家青年人才项目（工程热物理领域）。近5年来主持国家级青年人才项目1项、军委科技委战略局（KJW）重点项目1项、国家自然科学基金面上项目2项、陕西省重点研发项目2项。基于载流子传输和能量转换理论，在有机热电体系中载流子极性调控和介质界面传输调控基础及高性能“一体式”热电器件开发的研究中取得了重要进展，以第一作者或独立通讯作者在著名国际期刊发表SCI论文18篇，包括Nat. Commun.，Joule，Adv. Mater., ACS Energy Lett., Nano Energy，Adv. Funct. Mater.,等，其中影响因子大于30的论文3篇，大于19的论文8篇，大于14的论文12篇；参编英文专著1部（已出版）；作为第一发明人获批发明专利8项；论文总SCI引用次数992余次，他引825余次，4篇论文入选ESI高被引论文。

一，招聘条件

（一）政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范。

（二）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（三）从事水凝胶制备和改性、导电水凝胶生物相容性、导电水凝胶神经连接（修复）、导电水凝胶人体体征测试、脑电研究、数据分析建模领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

（四）研究团队优先考虑具有导电水凝胶研究背景、具有“脑-机”融合相关背景、具有可穿戴设备研发背景、材料科学和医学等相关背景的候选人；

（五）优先考虑有独立撰写科研论文能力、具有独立科研能力的候选人。

二，薪资：

医学交叉博士后分为A、B两类，均实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式如下：

(1)A类前两年按20万元/年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬共计10万元，不合格者降为B类管理。

(2)B类按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，由医学部组织专家评审，经教师聘任委员会审核、专班审议入选后，薪酬按25万元/年执行。

• 联系方式：

请将个人简历发至邮箱：hong.wang@xjtu.edu.cn

实验室主页： http://gr.xjtu.edu.cn/en/web/hong.wang

目前团队科研氛围良好，人均科研成果产出成绩显著，热忱欢迎报名联系！本项目也将得到西安交通大学第二附属医院刘昌书记、西安交通大学严俊杰教授、西安交通大学第一附属医院石秦东主任、吴齐飞研究员等多位专家的指导。

西安交通大学王洪教授和严俊杰教授团队能源转换方向诚聘优秀人才

王洪教授简介：前沿科学与技术学院教授，能源与动力工程学院教授，博士生导师，国家青年人才项目获得者，西安交通大学青年拔尖人才A类入选者。主要研究热电能量转化技术，研究方向包括低成本高性能柔性碳纳米管薄膜热电材料开发及器件的设计；太阳能全光谱的光电-热电联用器件的设计（光伏-热电联用，染料敏化太阳能电池-热电联用）；新型导电高分子结构设计及其热电性能研究；基于热电材料的新型传感器的设计，等方面的应用基础研究。以第一作者或独立通讯作者在Joule，Adv. Mater., ACS Energy lett., Adv. Fuct. Mater., Angew Chem. Int. Ed., Nano energy, J. Mater. Chem. A., 等杂志发表论文 40余篇。在研项目包括国家自然科学基金面上项目，中组部青年人才计划项目，陕西省重点研发项目，等。

实验室主页： http://gr.xjtu.edu.cn/en/web/hong.wang

严俊杰教授简介：西安交通大学教授，博士生导师，能源与动力工程学院院长。国家杰出青年科学基金获得者，享受政府特殊津贴专家，首届教育部新世纪优秀人才，霍英东优秀青年教师奖获得者，陕西省优秀博士论文获得者。主要研究领域为热力系统、两相流等，长期从事热力系统节能控制与仿真、汽液两相流方面的科研与教学工作，先后主持国家973课题2项、863课题1项、国家自然科学基金6项（其中重点基金1项、杰出青年基金1项）、博士点基金1项、陕西省科技统筹创新工程计划重大科技成果转化项目1项。曾荣获国家科技进步二等奖、陕西省科技进步奖一等奖等。已授权发明专利100余项，发表SCI论文200余篇；合作出版学术专著3部、教材2部。

实验室主页：https://gr.xjtu.edu.cn/en/web/yanjj

一，招聘岗位：青年优秀人才（青秀）和青年拔尖人才（青拔）。

青秀薪酬：30万元年薪，还可获得学院或科研团队提供的奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入。生活待遇：可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。子女可享受本地区优质的就学条件。

青拔薪酬： 教授岗位入选者45万元年薪，特聘研究员岗位入选者30万年薪，特别优秀且属于学科发展紧缺方向的入选者，待遇可面议。享受科研绩效+科技成果转化收入。部分领域还可申请“思源学者”人才基金项目，如入选，可享受额外的经费资助。教授岗位入选者如中期考核合格，聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴。工作条件：自然科学和工程技术领域的教授岗位入选者可获得200万科研经费，特聘研究员岗位入选者可获得100万元科研经费。生活待遇：教授岗位入选者、特聘研究员岗位入选者可分别享受50万元、30万元安家费（均为税后），可入住人才公寓。按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。子女可享受本地区优质的就学条件。

二，研究方向：

新能源及热电能量转化方向

三，应聘条件：

有博士学位，具备独立开展科学研究能力；

化学、材料、物理和能源等相关专业，具有高分子合成或热电材料研究经验者优先。

四，联系方式：

请将个人简历发至邮箱：hong.wang@xjtu.edu.cn

目前课题组科研氛围良好，人均科研成果产出成绩显著，热忱欢迎报名联系！