招聘方向

1.肿瘤发生的分子机制

2.肿瘤靶向/免疫治疗

3.药物研发

4.生物信息学

5.免疫代谢性疾病

注：其他研究方向可面谈

招聘类型

1.青拔岗位类型

“青年拔尖人才支持计划”岗位分为A、B两类。

基本条件：

政治方向正确；具有博士学位，身心健康，应聘自然科学和工程技术A类岗位者年龄一般不超过40周岁、B类岗位者一般不超过36周岁，应聘人文社科A类岗位者年龄一般不超过45周岁、B类岗位者一般不超过40周岁；具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。

待遇：

（一）入选者按照学校《西安交通大学教职工绩效分配改革实施办法》规定，享受相应薪酬待遇。各学院（部）可根据实际情况，为入选者提供其他酬金。特别优秀者，待遇可面议。

（二）科研启动所需经费及需单独购置仪器设备的，由本人提交研究计划、学科办组织论证后提供相应经费，其中自然科学和工程技术A类一般为200万元、B类一般为100万元，人文社科类一般为50万元，经费使用按照“一流大学建设人才支持计划项目”管理相关办法执行。

（三）A类岗位入选者中期考核合格人员，聘期后三年可申请在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴，经学校审批后按照批准额度执行。

（四）学校为校外入选者提供一次性安家费，税后A类50万元、B类30万元。

（五）入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。可按国家和学校相关政策享受购房待遇，有过渡房租住需求的可申请学校周转房。

2.青秀岗位 

基本条件：

政治方向正确；具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康；已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

待遇：

（一）入选者薪酬由基本年薪、奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入组成，根据考核情况发放。 基本年薪 30 万元/年，由学校提供（入选国家博士后人才支持计划者，学校补足差额部分）；奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入由学院或科研团队提供。

（二）入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。

（三）入选者可申请学校“中央高校基本科研业务费”，晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应 标准发放科研启动费（扣除“中央高校基本科研业务费”已支持数额）、安家费。

3.博士后岗位

基本条件：

政治方向正确；具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康；已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜 力。

待遇：

（一）博士后薪酬由基本年薪、奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入组成，根据考核情况发放。 基本年薪不低于20 万元/年，学科博士后由学校与团队共同承担，其中自然科学和工程技术类学校承担 6 万元/年、团队承担不低于 10 万元/年，人文社科类原则上学校承担 8 万元/年、 团队承担不低于 8 万元/年

（二）享受学校子女就学政策；按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，其中学科资助博士后所需经费由学校和个人分别承担，项目博士后、联合培养博士后所需经费由团队或合作单位和个人分别承担；可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月，其中学科博士后租房补贴由学校承担，项目博士后、联合培养博士后租房补贴由团队或合作单位承担。

（三）可申请学校“中央高校基本科研业务费”，晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费（扣除“中央高校基本科研业务费”已支持数额）、安家费。

4. 欢迎报考内科学、肿瘤学方向的硕士及博士研究生