研究成果 - 弋 亚群
| 论文标题 | 作者 | 发表/完成日期 | 期刊名称 |
|---|---|---|---|
| Bottom up learning and ambidextrous innovation | Wei, Z., Yi, Y., & Yuan, C. | 2011-06-01 | Journal of Organizational Change Management(SSCI) |
| Managerial ties and firm performance in an emerging economy: Tests of the mediating and moderating effects | Wang G, Jiang X, Yuan C, & Yi Y | 2011-05-01 | Asia Pacific Journal of Management(SSCI, 3.36) |
| Resource slack and strategic change The mediating role of flexibility | Yi, Y. | 2010-12-13 | Asia Academy of Management |
| Environment, Governance, Controls, and Radical Innovation during Institutional Transitions | Yi, Y., Liu, Y., He, H., & Li, Y | 2010-09-22 | Asia Pacific Journal of Management(SSCI, 3.36) |
| 企业家导向、组织学习与技术创新的关系研究 | 弋亚群，邹明，谭国华 | 2010-08-01 | 软科学 |
| How Guanxi Influences Employee Creativity? An Examination in a Chinese Context | Ren, R., Yuan, F., Yi, Y. | 2010-06-18 | IACMR Shanghai Conference |
| 企业外部能力与突变创新 | 杨知评，弋亚群，李垣. | 2010-06-01 | 上海管理科学 |
| 社会关系对企业家精神与创新关系的影响研究 | 李西垚，弋亚群，苏中锋 | 2010-05-01 | 研究与发展管理 |
| Ownership Concentration and Product Innovation in Chinese Firms: The Mediating Role of Learning Orientation | Li, Y., Guo, H., Yi, Y., & Liu, Y. | 2010-01-01 | Management and Organization Review(SSCI, 2.806) |
| 闲置知识、组织柔性和绩效的关系研究 | 弋亚群，陈龙波，赵永彬 | 2009-12-01 | 西安交通大学学报（社会科学版） |
| The Influence of Procedural Justice and FWC on Employee Creativity: The Role of Traditionality | Ren, L. R., and Yi, Y. | 2009-08-11 | 2009 Annual Meeting of AoM |
| 资源管理、战略变化与战略导向 | 李垣，弋亚群 | 2009-06-01 | 战略管理评论 |
| Resource Bundling, Exploitative and Exploratory Learning, and Strategic Change Capabilities | Yi, Y., Li, Y., and Zhu, H. | 2007-08-07 | 2007 AOM Annual meeting |
| 战略变化的特征研究 | 弋亚群，刘益，李垣 | 2007-04-15 | 管理工程学报 |
| 企业闲置知识与技术创新的关系探讨 | 赵永彬，弋亚群 | 2007-02-01 | 科学学研究 |
| 企业动态能力的构建及其对战略变化影响的理论框架 | 弋亚群，李垣，刘益 | 2006-10-01 | 管理评论 |
| 企业信息技术与知识创造的关系研究 | 谢彤，弋亚群 | 2006-09-28 | 成组技术与生产现代化 |
| 企业家的战略创新与群体创新——克服组织惯性的途径 | 弋亚群，刘益，李垣 | 2005-06-10 | 科学学与科学技术管理 |
| 组织资源的协同机制及效应分析 | 弋亚群，刘益，李垣 | 2003-08-20 | 经济管理.新管理 |
| 韩国企业跨国并购的实证分析 | 安永万，弋亚群，刘益 | 2003-08-20 | 管理科学 |
| 出版物 | 作者 | 出版日期 | 出版社 |
|---|---|---|---|
| 战略管理 | 姚小涛，弋亚群 主编 | 2019-11-01 | 高等教育出版社 |
| 企业全球战略 | 彭维刚著，孙卫、刘新梅等译 | 2007-07-01 | 人民邮电出版社 |
| 柔性战略的理论、分析方法及其应用 | 刘益，李垣，汪应洛著 | 2005-11-01 | 中国人民大学出版 |
| 奖项名称 | 获奖年份 | 奖项类型 | 奖项等级 | 申报部门 |
|---|---|---|---|---|
| 动态能力和战略变化速度 | 2018 | 省部级科技成果奖 | 二等奖 | 西安交通大学 |
| 组织学习双元，战略柔性对新产品开发的影响研究 | 2017 | 局厅级科技成果奖 | 三等奖 | 西安交通大学 |
| 转型时期企业自主创新能力提升的研究 | 2012 | 省部级科技成果奖 | 二等奖 | 西安交通大学 |
| 促进陕西省高技术企业自主创新能力提高的机制与政策研究 | 2009 | 省部级科技成果奖 | 三等奖 | 西安交通大学 |
| 网络环境下的战略联盟管理模式研究 | 2007 | 省部级科技成果奖 | 一等奖 | 西安交通大学 |
| 企业柔性战略形成与控制的研究 | 2005 | 省部级科技成果奖 | 二等奖 | 西安交通大学 |
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