西安交通大学“先进辐射探测器件与新型储能”创新平台（简称“辐照能源”平台）成立于2025年10月，是国家重要的战略性创新平台，旨在聚焦核辐射探测、高端辐射器件、新型特种能源和储能等前沿领域，开展原创性、颠覆性技术研究，突破关键核心技术瓶颈，培养和汇聚高水平创新人才，为国家能源安全、核技术应用、高端装备制造等领域提供坚实的技术支撑和人才保障。
该创新平台依托仪器科学与技术学院、多家校企研究院，以及校内精密微纳制造技术全国重点实验室、高能高功率脉冲电源全国重点实验室与电工材料电气绝缘全国重点实验室。
现面向海内外诚聘青年优秀博士后科研人员、校企联聘青年拔尖人才及专职科研人员等，岗位体系涵盖特聘研究员（青拔B类）、助理教授（青秀A类）、博士后、专职科研人员、科研助理等全系列岗位。欢迎具有优秀的科研素养、学术追求和丰富的技术研究、产业化经验的人才报名。
一、 研究方向及技能要求
1. 辐射探测技术
岗位需求：助理教授（青秀A类）、博士后
研究方向：半导体辐射探测器及其封装、核电池、材料及器件辐照可靠性等。
技能要求：射线与物质相互作用仿真软件（GEANT4、MCNP等），机器学习，第一性原理计算，半导体器件仿真软件（Sentaurus、Silvaco等）；核电子学平台搭建，半导体器件制备工艺。
2. 先进储能技术
岗位需求：特聘研究员（青拔B类）、助理教授（青秀A类）、博士后、专职科研人员
研究方向： 全固态电池、高比能锂金属电池、新能源电池关键材料、同步辐射先进表征及机器学习、理论计算等相关领域研究
技能要求： 高比能电池关键材料的结构设计与原位表征；AI辅助材料筛选机与寿命智能预测；单体电芯和模组设计及热安全性研究。
3. 电力电子技术
岗位需求：专职科研人员、校企联聘青拔（特聘研究员）
研究方向：固态变压器设计、固态断路器等。
技能要求：熟悉产业应用；功率模块设计及测试平台搭建；宽禁带半导体功率器件基础。
二、 应聘条件
青年人才：具有博士学位，32岁以下（超过32周岁，优秀者可协商聘到其他岗位）；
高级职称人才：具有博士学位，45岁以下，有省部级人才头衔或千万级工程经历；
具备扎实的专业知识功底和相关研究经验；
具备较强的专业英语阅读和写作能力；
具备良好的工程实践经验者优先考虑。
三、 工作条件和待遇
1、薪酬待遇：青年人才年薪24 ~ 35万元，高级职称人才年薪45 ~ 60万元，具体以学校政策为准；除学校规定的基本待遇外，另根据工作绩效享有丰厚奖金；
2、晋升空间: 青年人才聘为助理教授/博士后，可晋升学校教学科研高级岗位（副教授/副研究员），或入选校内人才计划，并享受相应科研启动费、安家费等；高级职称人才可在聘期结束后根据考核排名继续保留正高级人才待遇或转为副教授/副研究员岗位。
3、住房: 租住学校公寓或享受租房补贴；
4、子女教育: 子女享受西安交大附属中小幼教育资源。
四、 联系方式
将详细个人简历及其他能证明科研能力的相关电子文件发送至Zhould@xjtu.edu.cn（周老师），邮件标题请注明“【应聘岗位+姓名】”。