研究小组隶属于管晓宏院士团队,专注于从实际问题出发,将科研与应用相结合,长期招收网安、自动化、计算机、软件、信通、电气等方向研究生、及学有余力的本科实习生;
团队与国内外知名高校(CMU、Gerogia Tech、香港理工大学、香港中文大学、清华大学、浙江大学、中科院自动化所、北京航空航天大学、武汉大学等)合作紧密,可以推荐国内顶级IT公司(蚂蚁金服、腾讯、阿里巴巴、网易、百度、华为等公司)实习工作。
博士申请重点考核条件,硕士可以部分满足:
1)是否勤奋、主动性是否好:我不希望天天push你,我自己累得半死还影响了我们师生之间的关系;
2)是否聪明:这个聪明体现在解决问题的能力上,也体现在逻辑思维与写作能力上。逻辑思维真的很重要,你研究问题我每次例会都帮你梳理一遍,你写论文我每篇都要帮你重新写,这样导师真的很容易被累死。我只接受前两篇手把手教,帮你重新写!
3)是否能主动思考和探索:很多学生还保留着本科生的习惯,希望老师告诉下一步做A,B,C安排的妥妥当当,他只负责执行就行。其实很多时候随着问题深入,需要学生有独立思考和探索能力,牵引着导师为你指导方向。
4)人品好+懂礼貌:人品没有太高要求,不能太自私、太利己主义。这样不易于课题组合作氛围、也不利于将来学生的自己职业生涯。懂礼貌只是为了防止以后我尴尬,导致了你也尴尬,大家互相尴尬。
5)扎实的基础知识:研究方向相关基础知识,因为我是数据挖掘相关方向,一般要求数学、英语、编程能力及机器学习相关算法等。
6)热爱自己祖国:这个应该和具体老师有关系,没有其他原因,只是担心价值观不同产生矛盾:)
7)良好的心态:不以物喜、不以己悲。懂得拒绝诱惑,国内博士待遇其实一般,但是基本也解决了个人温饱,不要因为蝇头小利影响自己的判断,一般情况下优秀博士毕业后薪酬都是非常高的;合理利用攀比,不能别人中了论文自己内心毫无波澜,要有自己暗暗努力的冲动,也不能因为别人成果不断影响了自己节奏和心态,核心是做最好的自己。
当然如果学生为传说中的领军型学生,可以带导师飞,以上都是可以转换为学生对我的考核!