本科生

​​​​​​1.​随时欢迎本科生到团队进行科研训练
2.在兴庆校区提供基本实验平台（DSP/单片机、示波器、电源等），完成软件及硬件科研训练
3.参与团队科研项目及科研论文等
4.支持参加学术会议
5.支持参加电力电子相关学术竞赛
6.名额没有限制（学业导师每年可以招2位）

硕士研究生

​​​​​​1.​实时指标：本人及团队还有若干保研指标，欢迎优秀学生联系
2.喜欢团队研究方向及研究内容
3.喜欢团队工作氛围
4.目的不仅仅是为了拿硕士毕业证去电网公司
5.有一定的电力电子相关研究基础
6.心态乐观，愿意沟通

博士研究生

​​​​​​1.​实时指标：可联系探讨
2.喜欢团队研究方向及研究内容
3.喜欢团队工作氛围
4.愿意接受挑战
5.有较强的电力电子相关研究基础
6.在高压状态下可以保证心态乐观，愿意沟通
7.校外申请考核需要较强的学术成绩，最好有顶刊论文

暑期及远程实习生

​​​​​​尤其针对想保研到本课题组的学生，可以利用业余时间进入课题组开展科研学习。我认为只有经过一段时间的科研训练，学生与老师才能互相判断是否合适。每年将遴选2-4位校外同学在大三下学期及暑假进入课题组交流学习。到现场的同学将免费提供住宿、往返车票报销以及每月科研补助。若无法到现场，也可以采取远程指导的方式。其中，本校同学名额不受限制。优秀的同学可以获得课题组的保研指标。请大家一定要提前联系（个人建议大三下学期刚开始就可以联系）。
暑期及远程实习生是难得的机会，希望大家认真对待，申请之前请慎重考虑，能够坚持并认真完成科研训练，不要浪费双方的宝贵时间。如果感兴趣，可以发送简历到我邮箱。

科研助理

​​​​​​本团队常年招收科研助理，薪资待遇等问题可详细交流。主要包括以下两种类型的科研助理：
1）短期科研助理：想申请海内外博士，但是错过申请时间，需要gap一段时间的，可以申请做短期科研助理。团队将提供科研平台、指导以及开会交流等机会。在有能力的情况下也将帮助学生申请并推荐。短期科研助理的主要任务是帮助团队完成科研项目。
2）长期科研助理：若你本科或硕士毕业后，不想去企业发展，想在高校这种相对宽松的环境下工作。也可以联系我申请长期科研助理岗位。我们将提供五险一金等福利待遇以及科研训练等机会。长期科研助理的主要任务是帮助团队完成科研项目、设计PCB、代码撰写等工作。
 

博士后

​​​​​​本团队常年招收博士后，薪资待遇等问题可详细交流。欢迎广大博士积极申请并加入我们团队一起努力💪。

实验室管理

实验室简介

1.实验室名称：Power Electronics Applications for Cryogenics and E-mobility （PEACE）超低温及电气化交通应用电力电子实验室
2.实验室负责人：韦玉麒教授
3.实验室成员：在读：李子昂、陈子龙、张硕、何言杰、王锴；
准研究生：王朝毅、张煜坤、朱家辉、杨天成、桑疏桐；已毕业：暂无。
初步计划分成两个小组：1）器件小组：陈子龙（组长）、何言杰、王锴、张煜坤、桑疏桐；2）变换器小组：李子昂（组长）、张硕、王朝毅、朱家辉、杨天成。
4.实验室现有研究方向：1）功率变换器自动优化设计；2）低温电力电子技术；3）宽禁带半导体器件及其驱动。
5.实验室地址：中国科技西部科技创新港3号巨构3-4155

实验室管理细则

我希望实验室整体氛围是积极的、团结的和活泼的，老师和学生之间互相信任、互相尊重和互相支持。我们互相理解，你们按照自己的计划安排时间，但是请记住研究生生涯的重心永远都应该是科研，而科研是需要大量时间的堆砌。

学生成长：

1.不管将来是去工业界还是学术界，一定要全力以赴，留下自己独特的足迹👣！
2.我并不一定完全是“老板”，是老师、是朋友、是合作伙伴。
3.一定要多多主动交流，不论和我还是和其他人，团队合作好过于单枪匹马。
4.做科研要静下心来，磕磕绊绊是常有的事，只要脚踏实地便可。
5.需要什么，大胆的说出来！很多东西都是自己努力争取来的。
6.研究生阶段培养的是什么？发现问题、分析问题以及解决问题。
7.身体是革命的本钱。
8.心理健康不容小觑。
9.人生里所有的遇见，都是命中注定，珍惜彼此，互相成就。

团队运营：

1.每周一次小组组会，若我无法参加，请小组组长组织
2.每月一次（月底）大团队组会（线上/线下，了解不同研究方向及课题，多多提问，多多交流）
3.每两个月一次英语汇报（每个小组出2人，线上+线下，锻炼英语表达能力，大胆自信）
4.每学期至少一次团建（增进感情，拉近距离）
5.每年一次年度总结大会（回首过去，展望未来）
注：不论是开会还是其他活动，如果不能参加，请提前说一声！我是非常信任的大家的。